事業を理解する
顧客のビジネスモデル、顧客層、収益構造、制約を理解します。ビジョンを明確な優先事項、現実的な業務範囲、測定可能なマイルストーンに落とし込みます。
Zarrylの採用情報
事業を育てる。
信頼を築き、実行を加速する。
優れた企業には、志を行動に変える人材が必要です。Zarryl PCC（POD Capability Center）を通じて、創業者の立ち上げと既存企業の成長加速を支えてください。
募集職種を見る ↗顧客の事業を理解し、依頼内容を吟味し、実行を前に進める、信頼される存在になってください。新たな関係を築き、商機を開拓し、各案件の専門家とパートナーを率いる役割です。
事業開発への意欲と的確な判断力を兼ね備え、自ら実務にも関わるリーダーを求めています。優先順位の変化、率直な対話、スピード・品質・コスト・リスクを考慮した意思決定に柔軟に対応できる方に適しています。
フルタイム · グルグラム、ハイデラバード、ベンガルール。報酬：市場最高水準。
担当する業務
顧客との関係に責任を持つ。
実行を前に進める。
適切な案件を獲得する
関係構築、紹介、目的を絞った働きかけを通じて、確かな案件パイプラインを築きます。課題のヒアリングと提案を主導し、商機を見極め、チームが実現できる内容を合意します。
PCCを率いる
開発、マーケティング、オペレーション、調達、専門アドバイザーを一つの計画の下につなぎます。責任者と意思決定経路を定め、依存関係を整理し、顧客に状況を伝えます。
リスクを管理し、信頼を守る。
商務、運営、コンプライアンス、サプライヤーのリスクを早期に把握します。顧客の知的財産と機密情報を保護し、アクセス権限を守り、専門的判断が必要な場面では有資格のアドバイザーを起用します。
迅速に実行する
重要事項を優先し、障害を取り除き、問題が予想外の事態になる前にエスカレーションします。案件が拡大しても、承認、業務範囲の変更、引き継ぎを明確に保ちます。
求める経験・資質
商機を見極める力。
最後まで実行する力。
顧客関係の統括、事業開発、部門横断の実行調整における実績。成果だけでなく、その背景にある判断や、計画が変わった際に得た学びをお聞かせください。
明確なコミュニケーション、確かな交渉力、創業者・経営層・実行チームから信頼を得る力。過度な約束をせず、予算、トレードオフ、難しい課題を話し合える方を求めます。
機密保持、顧客の知的財産、利益相反、事業リスクへの実務的な理解。自ら決めるべき場面、承認を求める場面、専門家を交える場面を判断できることが重要です。
選考の進め方
具体的な経験をもとに話し合います。
経歴と関連する事例をご紹介ください。適性が見込まれる場合、経験についての対話、顧客を想定したケースの検討、期待する役割と条件の確認を経て、オファーを検討します。事例は匿名化し、以前の勤務先や顧客の機密資料は共有しないでください。
Zarrylに応募する
あなたがどのように
事業を前に進めるか、お聞かせください。
主導した顧客関係、獲得に貢献した案件、解決した実行上の課題について教えてください。
応募は無料です。応募によって雇用契約、持分に関する権利、パートナーシップ契約が成立することはありません。