Das Unternehmen verstehen
Verstehen Sie Geschäftsmodell, Kunden, Wirtschaftlichkeit und Einschränkungen des Auftraggebers. Übersetzen Sie seine Vision in klare Prioritäten, einen realistischen Umfang und messbare Meilensteine.
Karriere bei Zarryl
Unternehmen aufbauen.
Vertrauen gewinnen. Das Tempo vorgeben.
Erfolgreiche Unternehmen brauchen Menschen, die Ambitionen in Handeln übersetzen. Helfen Sie Gründern beim Start und etablierten Unternehmen, mit Zarryl PCC – unserem POD Capability Center – schneller voranzukommen.
Stelle entdecken ↗Werden Sie die Person, der Kunden vertrauen, ihr Geschäft zu verstehen, das Briefing kritisch zu hinterfragen und die Umsetzung voranzubringen. Sie knüpfen neue Beziehungen, entwickeln Geschäftsmöglichkeiten und führen die Fachkräfte und Partner hinter jedem Auftrag.
Diese praxisnahe Führungsrolle richtet sich an Menschen, die unternehmerischen Antrieb mit gutem Urteilsvermögen verbinden. Wechselnde Prioritäten, direkte Gespräche und Entscheidungen zwischen Geschwindigkeit, Qualität, Kosten und Risiken sollten Ihnen liegen.
Vollzeit · Gurugram, Hyderabad oder Bengaluru. Vergütung: im Spitzenbereich des Marktes.
Ihre Aufgaben
Verantworten Sie die Beziehung.
Bringen Sie die Arbeit voran.
Passendes Neugeschäft gewinnen
Bauen Sie durch Beziehungen, Empfehlungen und gezielte Ansprache eine belastbare Vertriebspipeline auf. Führen Sie Bedarfsgespräche und Angebote, qualifizieren Sie Chancen und vereinbaren Sie Zusagen, die das Team erfüllen kann.
Das PCC führen
Verbinden Sie Entwicklung, Marketing, Betrieb, Einkauf und Fachberatung durch einen gemeinsamen Plan. Legen Sie Verantwortliche und Entscheidungswege fest, klären Sie Abhängigkeiten und informieren Sie Kunden laufend.
Risiken steuern. Vertrauen schützen.
Erkennen Sie geschäftliche, operative, regulatorische und Lieferantenrisiken frühzeitig. Schützen Sie geistiges Eigentum und vertrauliche Kundendaten, beachten Sie Zugriffsgrenzen und ziehen Sie qualifizierte Beratung hinzu, wenn Fachurteile nötig sind.
Zügig umsetzen
Setzen Sie die richtigen Prioritäten, beseitigen Sie Hindernisse und eskalieren Sie Probleme, bevor sie überraschen. Halten Sie Freigaben, Umfangsänderungen und Übergaben auch bei wachsenden Aufträgen klar.
Was Sie mitbringen
Unternehmerisches Gespür.
Konsequente Umsetzung.
Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung für Kundenbeziehungen, im Geschäftsausbau und in der funktionsübergreifenden Umsetzung. Zeigen Sie Ergebnisse, die zugrunde liegenden Entscheidungen und Ihre Erkenntnisse aus veränderten Plänen.
Klare Kommunikation, sicheres Verhandeln und die Fähigkeit, Vertrauen bei Gründern, Führungskräften und Umsetzungsteams aufzubauen. Sie besprechen Budgets, Abwägungen und schwierige Themen, ohne zu viel zu versprechen.
Praktisches Verständnis für Vertraulichkeit, geistiges Eigentum von Kunden, Interessenkonflikte und Geschäftsrisiken. Sie wissen, wann Sie entscheiden, eine Freigabe einholen oder Fachleute hinzuziehen müssen.
Unser Auswahlprozess
Ein Gespräch auf Basis konkreter Erfahrung.
Stellen Sie Ihren Werdegang und passende Beispiele vor. Bei möglicher Eignung sprechen wir über Ihre Erfahrung, betrachten ein Kundenszenario und klären Erwartungen und Konditionen vor einem Angebot. Nutzen Sie anonymisierte Beispiele; teilen Sie niemals vertrauliche Unterlagen früherer Arbeitgeber oder Kunden.
Bei Zarryl bewerben
Zeigen Sie uns, wie
Sie Unternehmen voranbringen.
Erzählen Sie von einer betreuten Kundenbeziehung, einem von Ihnen mitgewonnenen Auftrag und einer gelösten Herausforderung bei der Umsetzung.
Die Bewerbung ist kostenlos. Eine Bewerbung begründet weder ein Arbeitsverhältnis noch Beteiligungsrechte oder eine Partnerschaft.